Home Blog

„Femeile-lidere pot crea viitorul”. Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” se află la o nouă ediție | Diez.md

0
O instruire a femeilor-lidere care ar putea să candideze la următoarele alegeri locale și să participe la procesele decizionale se desfășoară, la Chișinău, în cadrul Academiei de Liderism Feminin, ediția 2019. Instruirea este susținută de experți naționali și internaționali și se desfășoară în cadrul proiectului „Women 4 Leadership”.

Subiectele-cheie ale instruirii pentru femeile-lidere se axează pe teme precum: participarea femeilor în procesele decizionale; decizia  de a candida pentru o funcție publică în Administrația Publică Locală; dezvoltare personală & liderism; motivarea pentru participarea în competiția electorală și în procesele decizionale; comunitatea și mecanisme de dezvoltare locală; dezvoltarea parteneriatelor pentru promovarea egalității de gen; buna guvernare și integritatea alesului public local; elaborare declarației de misiune etc.

Ulziisuren Jamsran, Reprezentanta de țară UN Women în Republica Moldova, crede că viitorul poate fi creat nu doar de către bărbați, ci și cu participarea femeilor, având aceeași putere decizională. „În fiecare zi în lume apare ceva nou. Asta s-a produs datorită oamenilor care tind spre perfecțiune. De exemplu, după al doilea război mondial, acei oameni care nu erau luați în considerare, au devenit rapid cei mai luminoși și cei mai buni dezvoltatori de tehnologii din lume. Viitorul este ziua de astăzi care se dezvoltă intens. Participarea femeilor-lidere la această instruire demonstrează încă o dată că femeile pot crea viitorul”, a afirmat Ulziisuren Jamsran.

Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”: instruire pentru un nou grup de femei-lidere din Moldova

0

Un nou grup de femei-lidere din diverse regiuni ale Republicii Moldova s-a reunit, la Chișinău, unde participă, timp de trei zile, la sesiunea de instruire 2019 a Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”. Astfel, 55 de femei s-au alăturat grupului de femei-lidere care au participat la o instruire similară, organizată în martie curent, iar împreună cu beneficiarele proiectului „Women 4 Leadership” din sesiunea anului trecut formează și consolidează o platformă de dialog, instruire și acțiune pentru femeile-lidere din Moldova.

Proiectul „Women 4 Leadership” este realizat de Asociația „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) și IP CRAION CONTACT-Cahul, în parteneriat cu UN Women în Moldova (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor) și finanțat de Suedia.

Reprezentanta de țară UN Women în Moldova, Ulziisuren Jamsran, a subliniat în mesajul său de salut adresat participantelor la Academia de Liderism Feminin faptul că „dacă sunteți aici împreună, înseamnă că deja creați viitorul”, încurajându-le să comunice unele cu altele, să-și împărtășească experiențele și să valorifice oportunitatea de a interacționa cu moderatori și instructori minunați.

55 de femei-lidere din Moldova vor afla cum să-și dezvolte abilitățile de participare în procesele decizionale | Diez.md

0

Un nou grup de 55 de femei-lidere din diverse regiuni ale Republicii Moldova se reunesc timp de 3 zile (19-21 aprilie), la Chișinău, pentru a participa la sesiunea de instruiri pentru anul 2019 a Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”, axată pe abilitarea femeilor pentru participare în procesele decizionale.

Proiectul „Women 4 Leadership” este realizat de Asociația „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) și IP CRAION CONTACT-Cahul, în parteneriat cu UN Women în Moldova (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor) și finanțat de Suedia.

Invitație media | Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”: sesiune de instruire pentru un nou grup de femei-lidere – 19-21 aprilie 2019

0

Un nou grup de 55 de femei-lidere din diverse regiuni ale Republicii Moldova se reunesc, la Chișinău, pentru a participa la sesiunea de instruiri pentru anul 2019 a Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”, axată pe abilitarea femeilor pentru participare în procesele decizionale.

Proiectul „Women 4 Leadership” este realizat de Asociația „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) și IP CRAION CONTACT-Cahul, în parteneriat cu UN Women în Moldova (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor) și finanțat de Suedia, și s-a constituit, după sesiunile desfășurate în 2018 și instruirea primului grup de femei-lidere, organizată în martie curent, într-o platformă de dialog, instruire și acțiune pentru femeile-lidere din Moldova.

Maria Manoli: „Lideră nu te naști, dar te formezi pe parcursul vieții”

0

Maria Manoli este prima femeie primară în satul Zubrești, iar abilitățile de lideră o ajută să facă față provocărilor zilnice și să mobilizeze femeile din localitate. Primara a participat în cadrul proiectului Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” și ne-a povestit despre experiența pe care a obținut-o în urma instruirilor.

Maria Manoli este de părerea că abilitățile de lideră nu sunt înnăscute, dar cultivate și dezvoltate pe tot parcursul vieții. În cazul ei, spiritul de lideră i-a fost promovat încă din copilărie: „Am fost o mare norocoasă în viață, pentru că întotdeauna cei care m-au înconjurat au participat la formarea mea ca lideră. În copilărie, fiind și cea mai mare, am fost încurajată și susținută în activitățile mele. Capacitatea de lideră vine din copilărie, pentru că au investit foarte mult în mine și mi-au dezvoltat încrederea în sine că eu pot”.

Provocările din administrația publică locală o fac să găsească resursele necesare pentru a soluționa problemele cetățenilor. La fel, colegii de muncă găsesc sprijin atunci când apelează la ea cu idei sau propuneri, iar rezultatele finale pot fi văzute de către cetățeni.

În cadrul sesiunilor Academiei de Liderism Feminin a obținut cunoștințe noi despre rolul femeii în politică, despre cât de important este ca femeile să aibă funcții de conducere pentru a fi respectată dimensiunea de gen, cât și instrumentele pe care să le aplice în procesul de gestiune comunitară.

Ana Nichita, „Women 4 Leadership”: „Pentru a deveni un lider ai nevoie de dorință și de 80 la sută muncă”

0

Ana Nichita este Președinta Asociației „Calea Lactee” din Chișinău, ofițeră internațională a unui partid politic și beneficiară a Academiei de Liderism Femin „Women 4 Leadership”, în cadrul căreia a avut parte „de o experiență absolut unică și evident foarte utilă pentru oricine își dorește să aibă succes în politică”.

Experiența mea în ceea ce ține de liderism a început chiar din școală fiind în clasa 7 am devenit liderul comitetului școlăresc , apoi după ce am urmat liceul și universitatea la fel am avut unele funcții de conducere, m-am manifestat în diverse grupuri și am activat ca un lider”, mărturisește Ana Nechita, care este beneficiară a Academiei de Liderism Femin „Women 4 Leadership”, ediția 2019.

Stela Onuțu, „Women 4 Leadership” 2019

0

Stela Onutu este o femeie-lider din Glodeni, participantă la Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”.

În debutul sesiunilor de instruire ale anului 2019 în cadrul proiectului „Women 4 Leadership”, Stela Onuțu a mărturisit: „Uneori ni se pare că știm totul, dar din păcate nu știm totul, totuși. Urmează altă campanie electorală, altă provocare”, iar cursurile Academiei de Liderism Feminin „mă vor ajuta să am mai multă încredere în forțele proprii” pentru apropiatele alegeri locale, „ca femeie, ca lider, ca reprezentată a localității la care țin foarte mult”.

Proiectul „Women 4 Leadership” este realizat de Asociația Institutum Virtutes Civilis (IVC) și IP CRAION Centrul CONTACT-Cahul, în parteneriat cu UN Women în Moldova (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor) și finanțat de Suedia.

Svetlana Andrieș, Coordonatoare de program, UN Women în Republica Moldova

0

„În cea de-a doua generație a Academiei de Liderism Feminin participă femei cu un background divers și asta este foarte bine. Aici participă, de asemenea, femei care au o experiență vastă în ceea ce privește o campanie electorală”, a menționat Svetlana Andrieș, Coordonatoare de program, UN Women în Republica Moldova, precizând că inițiatorii și partenerii proiectului vor oferi participantelor informații și competențe relevante pentru ca femeile să devină mai bune în ceea ce privește implicarea lor în procesele decizionale.

Anunț și termeni de referință pentru selectarea unei Companii de Audit | Termen limită extins 12 aprilie 2019

0

Data anunțării: 12 martie 2019.
Data limită: 12 aprilie 2019, ora 17:00.

Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis”, organizație nonguvernamentală, anunță concurs de selectare a unei Companii de Audit cu scopul de a realiza auditul financiar organizațional pentru anul 2018 și auditul proiectului „Women 4 Leadership”, implementat în perioada 15.05-31.12.2018.

Obiectivele contractului includ realizarea auditului financiar, conform standardelor pentru un an (anul 2018), verificarea corectitudinii utilizării mijloacelor financiare și a veridicității informațiilor prezentate în rapoartele financiare și realizarea auditului proiectului menționat.

Diana Grosu, participantă la Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” 2018

0

„Datorită participării în cadrul ediției precedente a Academiei de Liderism Feminin, m-am implicat în campania electorală pentru alegerile din februarie 2019”, a mărturisit Diana Grosu, participantă la primele sesiuni ale Academiei de Liderism Feminin, Diana Grosu, în mesajul său adresat de femeilor implicate în proiectul „Women 4 Leadership”, reunite la Chișinău la lansarea sesiunilor de instruire ale anului 2019.