Propunerile formulate de echipele AO IVC și FES Moldova către MMPS

În contextul lansării procesului de consultare publică a documentelor de planificare strategică națională Planul de acțiuni al Guvernului pentru anul 2023 și Planul național de dezvoltare pentru anii 2023 – 2025, dar și a documentului de politică publică Programul de accelerare a egalității de gen în Republica Moldova pentru anii 2023 – 2027 și Planul de Acțiuni pentru implementarea acestuia, echipele AO „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) și Fundației „Friedrich Ebert” Moldova (FES) au formulat în adresa Ministerului Muncii și Protecției SOciale o listă de propuneri pentru completarea documentelor sus-menționate.

Propunerile pot fi consultate accesând următorul LINK.

Recente

Proiecte de succes și colaborare: impactul asistenței UE asupra progreselor R. Moldova

Activitățile echipei AO „Institutum Virtutes Civilis” s-au regăsit în ultima ediție...

AO IVC – în sprijinul viitoarelor campioane de la Liceul Republican cu Profil Sportiv

În pragul sărbătorilor de iarnă, datorită contribuției dumneavoastră prin...

AO IVC te invită la Academia de Liderism Feminin și Bună Guvernare, ediția 2023-2025!

AO Institutum Virtutes Civilis lansează a doua etapă a programului...

Mai vezi și

Buletin informativ lunar al proiectului „Organizațiile societății civile acționează pentru servicii sociale mai bune”

Vă punem la dispoziție buletinul informativ lunar al proiectului „Organizațiile societății civile acționează pentru servicii sociale mai bune”, finanțat din resursele Uniunii Europene, cofinanțat...

Ghidul „Achiziția publică a serviciilor sociale în Republica Moldova”

AO „Institutum Virtutes Civilis” lansează ghidul intitulat „Achiziția publică a serviciilor sociale în Republica Moldova”, un instrument esențial destinat Autorităților Publice Centrale (APC), Autorităților...

Accesul la resursele financiare pentru femeile care lansează sau gestionează afaceri în R. Moldova: realități, provocări și perspective

Datele sondajului dat denotă o extindere a prezenței femeilor în afaceri. De exemplu, în anul 2017 aproximativ 33,9% din întreprinderi erau deținute sau gestionate...