„Women 4 Leadership” – finalul sesiunii iunie-septembrie 2018. Academia de Liderism Feminin merge mai departe…

15 decembrie 2018 Cele 40 de femei beneficiare ale Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” se reunesc, la Chișinău, în cadrul unui eveniment cu participarea partenerilor proiectului pentru a împărtăși experiențele de care au avut parte pe durata sesiunii 2018 a acestei inițiative de abilitare a femeilor pentru participare în procesele decizionale.

Proiectul „Women 4 Leadership” este realizat de Asociația „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) și IP CRAION CONTACT-Cahul, în parteneriat cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) în Moldova și cu sprijinul Guvernului Suediei.

Evenimentul de finalizare a sesiunii de instruire iunie-septembrie 2018 aduce în prim plan emoțiile, experiențele și lecțiile învățate ale participantelor la Academia de Liderism Feminin pentru a fi împărtășite cu partenerii proiectului, experții și mentorii implicați și în contextul următoarei sesiuni, care va dura până în mai 2019.

În cadrul Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” participantele la proiect au beneficiat de ghidarea formatorilor și mentorilor în ceea ce privește participarea la viața publică la nivel de comunitate și de țară. Proiectul „Women 4 Leadership” oferă în continuare instruire și consultanță pentru 10 organizații neguvernamentale locale și regionale pentru a dezvolta capacitățile lor de advocacy în dialogul cu autoritățile publice în scopul dezvoltării și implementării politicilor publice locale sensibile la dimensiunea de gen. De asemenea, femeile implicate în proiect vor participa la trei dezbateri publice regionale în cadrul cărora vor prezenta și promova soluții pentru problemele existente la nivel local și național.

Câteva repere-cheie care se află în prim-planul evenimentului de pe 15 decembrie de la Chișinău:

  • 45 de femei ale căror aplicații au fost acceptate pentru Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”
  • 4 traininguri pentru beneficiarele Proiectului „Women 4 Leadership”
  • 11 experți / mentori implicați
  • 1 instruire pentru ONG-urile locale și regionale în promovarea egalității de gen și implicării femeilor în procesele decizionale
  • 19 persoane reprezentante ale ONG-urilor – instruite
  • 15 ore de artă oratorică
  • 1 atelier practic de simulare a dezbaterilor TV
  • 3 dezbateri publice: la Bălți, Cahul și Chișinău
  • 165 de persoane participante la dezbaterile publice
  • 62 de subiecte publicate pe pagina Web a Proiectului, deschisă în luna mai 2018
  • 4 mii 454 de accesări
  • 17,688 de persoane au vizionat istoriile video despre participantele la Proiect pe Facebook

Proiectul „Women 4 Leadership”, realizat la nivel național, contribuie la edificarea unei platforme incluzive de dialog, instruire și acțiune a femeilor-lider care va contribui la sporirea șanselor de afirmare a femeilor din diferite grupuri, inclusiv femei tinere, din grupurile de minorități etnice, femeile cu dizabilități, care sunt practic absente din procesele decizionale.

Această activitate are loc în cadrul Acordului de cooperare în bază de proiecte cu UN Women (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor), finanțat de Guvernul Suediei și UN Women.

 

Recente

Termen extins: cerere de ofertă pentru selectarea unei companii de asistență logistică în organizarea unui eveniment în aer liber

Proiect: „Uniunea Europeană pe înțelesul fiecăruia”, implementat de AO...

Concurs de desene „Țara mea europeană”

Echipa AO „Institutum Virtutes Civilis” invită tineri și tinere...

Liliana Palihovici: „Recunoscând provocările femeilor, putem valorifica potențialul lor ca lidere”

„Lupta pentru egalitatea de gen, toleranță și nediscriminare necesită...

Mai vezi și

Lansarea primului Raport de Monitorizare Independentă privind progresul Republicii Moldova în implementarea recomandărilor Comisiei Europene în contextul procesului de aderare la Uniunea Europeană –...

Centrul Analitic Independent  „Expert-Grup”, în parteneriat cu Institutul pentru Politici și Reforme Europene (IPRE), Institutum Virtutes Civilis (IVC) și Fundația „Friedrich Ebert”, au prezentat,...

Liliana Palihovici: „Recunoscând provocările femeilor, putem valorifica potențialul lor ca lidere”

„Lupta pentru egalitatea de gen, toleranță și nediscriminare necesită eforturile colective. Recunoscând provocările unice cu care se confruntă femeile, valorificând potențialul lor ca lidere...

Liliana Palihovici: „Abordarea schimbărilor climatice din perspectiva de gen reprezintă o acțiune strategică pentru menținerea rezilienței și securității în lume”

Președinta AO Institutum Virtutes Civilis, Liliana Palihovici, a participat miercuri, 5 iunie, în cadrul conferinței internaționale: „Climate Action Through a Gendered Lens: Strategies for...