Diana Grosu, beneficiară „Women 4 Leadership”: „A venit timpul ca femeile să aibă ceva de spus”

Diana Grosu este femeia decisă să spargă stereotipurile ce țin de diferențele de gen. De la profesia de jurist a ajuns să fie Președinta Asociației pentru Drepturile Omului „LEX21”, axată pe activități de combaterea corupției și asigurarea transparenței.

Fiind în permanentă căutare de tot ce este nou, Diana Grosu a găsit anunțul privind Academia de Lidersim Feminin „Women 4 leadership” și a considerat că este ocazia perfectă pentru a demonstra societății că și femeile pot.

„Sunt întotdeauna în căutare de oportunități noi, deoarece am o echipă, mică, dar este, și vreau să ajut această echipă să fie mai eficientă, să fie mai vizibilă. Căutăm oportunități, sprijin, finanțări, iar Academia de Liderism Feminin ne ajută să fim mai bune, pentru că mereu este loc de mai bine”.

Proiectul „Women 4 leadership” i-a oferit șansa să se remarce și să aibă încredere în forțele proprii. „Academia de Liderism Feminin mi-a dat încredere, mi-a dat speranța că ceea ce fac este bine, că trebuie să continuu”.

Participanta se declară mulțumită de această experiență, încurajând femeile să își facă vocea auzită: „Datorită acestei instruiri și acestor oportunități, sunt mai sigură de forțele mele și cu mai multă încredere spun lucrurilor pe nume, și este foarte important ca femeile să fie încurajate. […] Eu cred că noi suntem multe, noi suntem instruite și trebuie să avem un cuvânt de spus.”

Proiectul „Women 4 Leadership” este realizat de Asociația „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) și IP CRAION Contact-Cahul, în parteneriat cu UN Women (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor) în Moldova și cu sprijinul Guvernului Suediei.

Recente

Набор участниц для программы Академии женского лидерства и эффективного управления

АО „Institutum Virtutes Civilis” объявляет набор на программу Академии...

Tinerii și tinerele din Volintiri: Cum definesc egalitatea de gen?

„Eeeeii, și fetele tot pot deține funcții de conducere!”,...

Peste 50 de femei din Republica Moldova au absolvit cea de-a treia sesiune a Academiei de Liderism Feminin

Academia de Liderism Feminin, parte a proiectului „Femei pentru...

Mai vezi și

Termeni de referință pentru selectarea unei companii video pentru producerea și diseminarea produselor media (video)

OrganizațiaAO „Institutum Virtutes Civilis” (AO IVC)Sectorul:Non-guvernamentalScopul:Promovarea activităților și beneficiarilor/...

Tinerii și tinerele din Copceac discută deschis despre importanța egalității de gen

La Gimnaziul „Academicianul Mitrofan Ciobanu” din satul Copceac, raionul...

Academia de Liderism Feminin și Bună Guvernare: pregătirea viitoarelor lidere politice

Cu sprijinul Suediei și al UN Women Moldova, Institutum Virtutes...

AO IVC te invită la Academia de Liderism Feminin și Bună Guvernare!

AO „Institutum Virtutes Civilis” lansează a doua etapă a programului...

Liliana Palihovici la „Moldova Women Forum 2023”: „Nu putem vorbi despre democrație dacă nu asigurăm drepturi egale și echitabile pentru femei și bărbați”

La Chișinău, în premieră a fost organizat Forumul internațional „Moldova Women Forum”, ce a reunit peste 170 de femei și peste 30 de speakeri...

Promovând egalitatea de gen și participarea civică: succesele proiectului „O societate eGALă este o societate puternică”

Echipa AO IVC a participat la evenimentul de încheiere a proiectului „O societate eGALă este o societate puternică”, desfășurat de Asociația Grupul de Acțiune...

Peste 30 de reprezentanți ai APL și OSC s-au implicat activ într-un training dedicat managementului și comunicării

Managementul proiectelor și comunicarea în cadrul acestora – domenii importante pentru buna realizare a proiectelor gestionate de organizațiile societății civile. Între 25 și 26 mai,...