Echipa proiectului „Femeia în Pantofi de Lideră”, realizat de AO „Centrul Multifuncțional de Educație, Informație, Cultură” din Telenești, a trecut în revistă succesele înregistrate în perioada implementării activităților.
Proiectul a deschis noi orizonturi pentru 20 de femei ce au beneficiat de o serie de oportunități unice, cum ar fi:
✅ Instruiri personalizate, axate pe dezvoltarea abilităților de leadership și management,
✅ Mentorat dedicat pentru conceperea și implementarea planurilor de afacere eficiente,
✅ Dezvoltarea competențelor digitale, esențiale în era tehnologiei,
✅ Instruire în organizarea evenimentelor comunitare, promovând incluziunea și diversitatea.
Pe scurt rezultatele proiectului:
☑️ 20 de femei inspirate și pregătite pentru lumea afacerilor,
☑️ 7 planuri de afaceri inovatoare prezentate în fața publicului și apreciate cu premii,
☑️ 3 noi afaceri înregistrate ca rezultat direct al proiectului.
Activitățile organizate de AO „Centrul Multifuncțional de Educație, Informație, Cultură” sunt parte a proiectului Parteneriate pentru liderismul femeilor și bună guvernare, implementat de Friedrich Ebert Stiftung Moldova și AO Institutum Virtutes Civilis, cu suportul financiar al European Union in the Republic of Moldova și Friedrich-Ebert-Stiftung.
Președintele raionului Tenelești, Iurie Tulgara, a mulțumit organizațiilor donatoare pentru sprijinul oferit localităților din regiune. „Aceste activități ne îndreaptă spre un viitor aliniat la valorile europene, un viitor al oportunităților și creșterii”.
Coordonatoarea instruirilor din cadrul AO „Institutum Virtutes Civilis”, Cornelia Ursu, a atras atenția că participantele implicate în proiect au dobândit competențe digitale, cunoștințe și abilități ce le vor ajuta să lanseze și să gestioneze afaceri. „Sperăm că rezultatul muncii voastre va fi de folos întregii comunități. Ne așteptăm să creați locuri de muncă, în speranța că acestea vor oferi oportunități economice și vor inspira alte femei și tinere să urmeze calea antreprenoriatului. Fiecare afacere pe care o dezvoltați contribuie la modelarea unui viitor mai incluziv și mai sustenabil. Suntem mândri să vedem cum ambiția și perseverența voastră se transformă în realități concrete ce aduc un aport valoros la dezvoltarea comunității.”
Jana Maxim este una dintre beneficiarele proiectului. Ea a pus pe picioare o companie de cleaning și spune că instruirile la care a participat au ajutat-o să capete curaj și i-au oferit încrederea de a trece peste barierele care i se păreau de netrecut. „Am învățat să îmi valorific ideile și să mă afirm ca lider în domeniul meu. Fiecare lecție și fiecare sfat primit de la mentori m-au îndrumat să transform provocările în oportunități și să construiesc un business solid, cu un impact pozitiv asupra comunității.”
AO „Centrul Multifuncțional de Educație, Informație, Cultură” din Telenești se numără printre cele 15 OSC-uri din toată țara ce au primit granturi pentru implementarea proiectelor de promovare a egalității de gen, de asigurare a bunei guvernări, de sprijinire a fetelor și femeilor dornice să se implice în viața publică și de susținere a tinerilor și tinerelor să devină agenți ai schimbării în localitățile lor.