Termeni de referință pentru contractarea serviciilor în domeniul promovării participării femeilor în procesul decizional local în Republica Moldova, inclusiv în UTA Gagauzia
| Organizație: | Asociația Obștească “Institutum Virtutes Civilis” |
| Sectorul: | Non-guvernamental |
| Locație: | Republica Moldova |
| Termen limită de aplicare: | 21.09.2026, ora 23.59 |
| Tipul de consultanță: | Consultanță națională |
| Perioada de prestare a serviciilor | 25 septembrie 2026- ianuarie 2028 |
I. CONTEXT
AO „Institutum Virtutes Civilis” (AO IVC) cu suportul UN Women Moldova și sprijinul financiar al guvernului Elveției, implementează proiectul „Fiecare voce contează: consolidarea participării femeilor la procesele decizionale locale din Republica Moldova, inclusiv în UTA Găgăuzia”.
Proiectul are drept obiectiv general promovarea unei guvernări locale incluzive prin consolidarea organizațiilor societății civile (OSC) și a participării cetățenilor, cu un accent deliberat pe principiul de a nu lăsa pe nimeni în urmă. Proiectul abordează barierele structurale și culturale care împiedică femeile – în special pe cele din grupuri subreprezentate, precum femeile de etnie romă, femeile cu dizabilități, femeile refugiate și tinerele – să participe în mod semnificativ la viața civică și politică la nivel local.
În cadrul proiectului, AO IVC va asigura consolidarea capacităților a 37 de OSC-uri din 35 localități și 2 municipii ale Republicii Moldova, inclusiv din UTA Gagauzia.
II. SCOPUL CONTRACTĂRII SERVICIILOR
AO “Institutum Virtutes Civilis” contractează experți/experte pentru:
- Facilitarea a 2 instruiri a câte 1 zi pentru reprezentanții a 37 OSC-uri și grupe de inițiative locale din localitățile țintă ale Proiectului, în domeniul dezvoltării capacităților pe participare civică, planificare strategică, mobilizare comunitară ( 2 zile de lucru);
- Facilitarea sesiunilor de mentorat pentru 37 OSC-uri, care în cadrul Proiectului beneficiază de granturi mici (seed grants) pentru realizarea proiectelor comunitare participative (10 zile lucrătoare);
- Elaborarea a 3 ghiduri privind participarea cetățenilor în procesele decizionale la nivel local, cu integrarea perspectivei de gen (în baza Legii 239 din 2008 cu privire la transparența în procesul decizional) în colaborare cu autoritățile administrației publice locale;
- Facilitarea a 6 instruiri de o zi fiecare și a sesiunilor de mentorat (one-on-one și de grup) pentru abilitarea a 200 de femei în domeniul liderismului feminin (modulele instruirii vor acoperi subiecte precum, buna guvernare, proceduri de negociere, discurs public, bugetarea sensibilă la gen, liderismului în contextul situațiilor de conflict) (6 zile de lucru);
- Facilitarea sesiunilor de mentorat pentru 12 OSC-uri, care în cadrul Proiectului beneficiază de granturi mici pentru realizarea inițiativelor comunitare la scară mică pentru schimbarea normelor sociale (12 zile de lucru).
III. OBIECTIVUL INSTRUIRILOR ȘI A SESIUNILOR DE MENTORAT
Având în vedere că barierele structurale și stereotipurile de gen continuă să limiteze participarea semnificativă a femeilor în viața civică și politică a localităților, fapt care subminează consolidarea democratică a societății și reduce din transparența și responsabilitatea autorităților administrației publice locale, AO “Institutum Virtutes Civilis” își propune să dezvolte capacitățile organizațiilor societății civile, a fetelor și femeilor pentru a integra dimensiunea de gen în politicile și reglementările locale și a crește participarea lor în viața publică și procesul decizional la nivel local.
IV. SARCINILE EXPERȚILOR/ELOR:
| Responsabilități/activități | Livrabil | Perioada | |
| Elaborarea agendei instruirilor pentru OSC-uri și grupe de inițiativă locală care va conține module de instruire în domeniul dezvoltării capacităților pe participare civică, planificare strategică, mobilizare comunitară. Facilitarea a 2 instruiri cu conținut identic, pentru 2 grupuri până la 20 participanți fiecare. | Agendă și materiale de suport pentru participanți; Fișe și sarcini pentru exercițiile de instruire. 2 instruiri realizate cu 2 grupuri până la 20 persoane | Septembrie 2026-Martie 2027 | |
| Facilitarea sesiunilor de mentorat pentru reprezentanții a 37 OSC-uri și grupuri de inițiativă locală din localitățile țintă a proiectului | 74 sesiuni de mentorat (cîte 2 pentru 37 OSC-uri și grupuri de inițiativă locală) realizate | Ianuarie – August 2027 | |
| Elaborarea a 3 ghiduri privind participarea cetățenilor în procesele decizionale la nivel local, cu integrarea perspectivei de gen (în baza Legii 239 din 2008 cu privire la transparența în procesul decizional) în colaborare cu autoritățile administrației publice locale | 3 Ghidurile elaborate | Octombrie 2026 – Aprilie 2027 | |
| Elaborarea agendei penrtu instruiri de o zi pentru abilitarea a 200 de femei în domeniul liderismului feminin (modulele instruirii vor acoperi subiecte precum, buna guvernare, proceduri de negociere, discurs public, bugetarea sensibilă la gen, liderismului în contextul situațiilor de conflict). Facilitarea a 6 instruiri de o zi cu conținut identic, pentru 6 grupuri până la 35 participante fiecare | Agendă și materiale de suport pentru participanți; 6 instruiri realizate cu 6 grupuri până la 35 persoane | Noiembrie 2026 – Iulie 2027 | |
| Facilitarea sesiunilor de mentorat individuale și de grup cu participantele la instruirea în domeniul liderismului feminin | Cel puțin 2 sesiuni de mentorat în grup și 5 sesiuni individuale (la solicitare) | Aprilie – Noiembrie 2027 | |
| Facilitarea sesiunilor de mentorat pentru 12 OSC-uri, care în cadrul Proiectului beneficiază de granturi mici pentru realizarea inițiativelor comunitare la scară mică pentru schimbarea normelor sociale. | 36 sesiuni de mentorat realizate (câte 3 sesiuni pentru 12 organizații) | Ianuarie – Decembrie 2027 |
*Notă: Datele exacte ale instruirilor și ale sesiunilor de mentorat vor fi definitivate la semnarea contractelor de prestare a serviciilor. Ele pot fi modificate în timpul implementării contractului, cu acceptul părților implicate.
V. CERINȚE FAȚĂ DE CANDIDAȚI/ CANDIDATE
- Studii universitare sau post-universitare în științe socio-umane (drept, administrare publică, economie sau alte domenii relevante);
- Cel puțin 7 ani de experiență practică și/sau academică în domeniul liderismului feminin, societății civile, activismului civic, elaborarea de proiecte, elaborării politicilor publice și liderismului feminin, instruirii pentru adulți;
- Experiență în livrarea cursurilor/instruirilor;
- Experiență în colaborarea cu organizațiile societății civile, autoritățile publice centrale și locale pe dimensiunile relevante;
- Abilități de comunicare și interpersonale;
- Cunoașterea limbii ruse constituie un avantaj.
VI. PROCEDURA DE APLICARE
Expertul/a interesat/ă va trimite documentele enumerate mai jos la adresa de e-mail info.aoivc@gmail.com până la data de 21 septembrie 2026, cu subiectul intitulat „Expertiză_Fiecare Voce Contează”:
- CV expertului/ei;
- Oferta financiară după modelul din Anexa 1 la prezenții termeni de referință. În oferta financiară va fi indicată suma totală per zi de consultanță în MDL / per produs. Toate taxele și impozitele aferente serviciilor prestate vor fi calculate și transferate de către contractor (AO IVC) în conformitate cu legislația în vigoare (contribuții în fondul social, fondul asigurărilor medicale obligatorii, impozitul pe venit).
VII. CRITERII DE SELECȚIE:
Contractul va fi semnat cu experți/te care vor prezenta cea mai bună propunere, atât din perspectiva experienței, cât și a ofertei financiare.
Procedura de selecție a expertului/ei va fi realizată în două etape:
1) Analiza experienței conform criteriilor specificate în p.V.
2) Analiza ofertelor financiare.
Dosarul câștigător va fi cel cu cel mai mare punctaj acumulat (experiența + oferta financiară).
Se vor aplica următoarele criterii de evaluare a propunerilor:
| Criteriile de evaluare | Scor total (100 puncte) |
| Formare, experiență profesională, abilități (CV) și viziune | (max. 70 de puncte): |
| Studii universitare sau post-universitare în științe socio-umane (drept, administrare publică, economie sau alte domenii relevante). | 10 p |
| Cel puțin 7 ani de experiență practică și/sau academică în domeniul liderismului feminin, societății civile, activismului civic, elaborarea de proiecte, elaborării politicilor publice și liderismului feminin, instruirii pentru adulți; | 30 p |
| Experiență în livrarea cursurilor/instruirilor | 15 p |
| Experiență de colaborare cu organizațiile societății civile, autoritățile publice centrale și locale pe dimensiunile relevante | 15 p |
| Oferta financiară | max. 30 de puncte |
AO „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) își rezervă dreptul de a solicita documente adiționale în caz de necesitate, de a organiza interviuri cu persoanele preselectate, de a selecta un/o expert/ă, mai mulți experți, de a nu selecta niciun expert/ă sau de a anula acest concurs.
Modalitatea de adresare a întrebărilor:
Pentru orice întrebări de clarificare ne puteți contacta la adresa de e-mail info.aoivc@gmail.com până la data de 18 septembrie 2026, ora 14.00.
VIII. CONDIȚIILE DE CONTRACTARE
Serviciile vor fi prestate în baza contractului de prestare a serviciilor. Achitarea serviciilor va fi efectuată prin transfer bancar, în lei moldovenești, în baza actelor de predare-primire. Serviciile vor fi achitate doar după̆ acceptarea acestora, fapt confirmat prin semnarea actului de primire-predare de către părți.
Cheltuielile de călătorie/transport pentru activitățile care se vor realiza în afara orașului Chișinău vor fi suportate de către AO „Institutum Virtutes Civilis” și nu vor fi incluse în oferta financiară. Remunerarea pentru pregătirea materialelor de instruire, a chestionarelor de evaluare și a raportului post-instruire va fi inclusă în prețul zilei de consultanță aferent zilelor de instruire.
IX. CLAUZE ADMINISTRATIVE ȘI LEGALE
Toate informațiile primite de la ofertanți vor fi prelucrate de către AO IVC în condiții de confidențialitate. Ofertantul este responsabil de corectitudinea datelor/informațiilor prezentate/transmise la acest concurs.
X. ALTE INFORMAȚII RELEVANTE
Procesul de achiziție realizat de AO IVC respectă principiile transparenței, concurenței loiale, eficienței și egalității de șanse.
Doar candidații preselectați vor fi contactați.


