| Organizația: | AO „Institutum Virtutes Civilis” |
| Sector: | Non-guvernamental |
| Tip de contract: | Prestări servicii |
| Locație: | Chișinău, Republica Moldova |
| Termen pentru depunerea dosarului la concurs | 18 martie 2026 |
I. CONTEXT
Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) anunță lansarea concursului pentru selectarea experților, care vor livra sesiuni de instruire pe domeniul cetățeniei active, scriere de proiecte și atragere de investiții în cadrul proiectului „Moldova – acasă pentru fiecare”, implementat în perioada noiembrie 2025 – martie 2027, cu sprijinul financiar al Fundației Soros Moldova.
Proiectul are ca obiectiv general consolidarea cetățeniei active, valorificarea și promovarea diversității culturale pentru creșterea coeziunii sociale și a mândriei de a fi cetățean al propriului stat.
Proiectul „Moldova – acasă pentru fiecare” va contribui la consolidarea coeziunii sociale dintre diferite grupuri sociale și va dezvolta cunoștințele lor despre Uniunea Europeana. Promovarea valorilor europene va reprezenta prioritatea transversală a acestui proiect, acest aspect fiind linia roșie ce va fi abordată în fiecare activitate specifică a proiectului.
II. SCOPUL CONTRACTĂRII SERVICIILOR
AO „Institutum Virtutes Civilis” contactează experți formatori/formatoare, care vor livra instruiri pentru 50 de manageri de instituții culturale, în cadrul unei școli de vară de 3 zile.
Scopul acestei activități este de a dezvolta abilitățile de promovare a cetățeniei active; de a crește gradul de înțelegere a importanței patrimoniului cultural național și a diversității culturale; de a încuraja colaborări interinstituționale pentru promovarea valorilor universale; de a dezvolta capacitățile managerilor de a scrie proiecte și de a atrage resurse financiare pentru realizarea proiectelor culturale în localitățile lor.
Perioada de prestare a serviciilor: 15 aprilie – 30 iunie 2026. Experții formatori/expertele formatoare selectați/te pentru realizarea acestei sarcini vor planifica și coordona toate activitățile cu echipa IVC. Serviciile vor fi prezentate conform unei agende agreate cu IVC și în termenii stabiliți în prealabil de IVC.
Persoanele interesate vor depune dosarul la concurs, menționând care sunt modulele de instruire în care doresc să fie angajați. Un expert poate aplica pentru un modul sau mai multe module. Agenda școlii de vară va include, dar nu se vor limita la, următoarele module:
- Cultura și cetățenia activă (ce înseamnă cetățenie activă în context local; rolul instituțiilor culturale în consolidarea democrației locale; proiecte culturale care stimulează participarea civică (exemple de bune practici); 4 ore
- Patrimoniul cultural național și diversitatea culturală (patrimoniu material și imaterial – de la conservare la valorificare; diversitatea culturală ca resursă, nu provocare; incluziune culturală (tineri, minorități, grupuri vulnerabile); 4 ore
- Instituțiile culturale în ecosistemul local și rolul lor în promovarea valorilor europene (relația cu autoritățile publice locale; colaborarea cu școli, ONG-uri, mediul de afaceri, mass-media; diplomație culturală la nivel local și regional); 2 ore
- Construirea parteneriatelor durabile (cum identificăm parteneri relevanți; memorandumuri de colaborare și parteneriate funcționale; gestionarea conflictelor în parteneriate); 2 ore
- Scriere de proiecte și mobilizarea resurselor (cum transformăm o idee culturală într-un proiect finanțabil; structura unui proiect, surse de finanțare; buget și sustenabilitate); până la 8 ore
- Comunicare strategică și promovare;2 ore
- Incluziune și accesibilitate culturală;2 ore.
SARCINILE EXPERȚILOR :
| Responsabilități/activități | Perioada | Livrabile | |
| 1. | Elaborarea agendei instruirilor care va conține module de instruire la temele enumerate mai sus Notă: Modulele trebuie să conțină exerciții practice, joc de rol, care vor fi folosite pentru implicarea activă a participanților în activitățile de instruire | Prima săptămână după semnarea contractului | Agendă și materiale de suport pentru participanți Fișe și sarcini pentru exercițiile de instruire transmise contractorului pentru multiplicare și distribuite participanților |
| 2. | Elaborarea formularelor de evaluare a cunoștințelor participanților pre și post formare pe subiectul predat | Săptămâna a doua după semnarea contractului | Formulare de evaluare a cunoștințelor pre – formare Formulare de evaluare a cunoștințelor post – formare |
| 3. | Facilitarea instruirii, pentru 2 grupuri pe subiectul pentru a care a fost contractat expertul | Săptămâna 3-5 după semnarea contractului | instruire realizată în 2 grupuri Analiza formularelor de evaluare pre și post instruire |
| 4. | Elaborarea raportului post formare cu includerea analizei rezultatelor evaluărilor cunoștințelor participanților (pre/post formare) | Săptămâna a 6-a după semnarea contractului | Raport post instruire elaborat |
*Notă: Datele exacte ale instruirilor vor fi definitivate la semnarea contractelor de prestare a serviciilor
III. CERINȚE FAȚĂ DE CADIDAȚI/ CANDIDATE /ECHIPE DE EXPERȚI
- Studii universitare sau post-universitare în domenii relevante tematicii școlii de vară;
- Cel puțin 5 ani de experiență în domeniul formării continue a adulților.
IV. PROCEDURA DE APLICARE
Persoanele/ echipele de experți interesate vor expedia documentele enumerate mai jos la adresa de e-mail: info.aoivc@gmail.com până pe data de 18 martie 2026, ora 23.59, cu subiectul:
„INSTRUIRE – pentru managerii instituțiilor culturale”
- CV-ul formatorului/formatoarei, care va descrie clar experiența personală în domeniile solicitate, inclusiv două referințe (nume, prenume și date de contact);
- Scurtă descriere a viziunii de organizare a instruirii, care va indica cum se va atinge obiectivul instruirii, expus în acest anunț. Mențiunea modulului pe care dorește să-l predea;
- Oferta financiară conform Anexei 1, semnată. În oferta financiară va fi indicată suma NET în MDL per zi de instruire. Toate taxele și impozitele aferente serviciilor prestate vor fi calculate și transferate de către comanditar în conformitate cu legislația în vigoare. Formularul Anexei poate fi descărcat AICI.
V. CRITERII DE EVALUARE
Vor fi evaluate doar dosarele complete transmise la concurs, cu respectarea deplină a procedurii descrise în acest anunț.
Dosarul câștigător va fi cel care va acumula cel mai mare punctaj ca urmare a evaluării conform criteriilor de mai jos.
| Criterii de evaluare | |
| Studii universitare sau post-universitare în domeniul managementului, artelor, comunicării sau alte domenii relevante | 20 puncte |
| Cel puțin 5 ani de experiență în domeniul formării continue a adulților | 15 puncte |
| Scurtă descriere a viziunii de organizare a instruirii (viziunea participantului la concurs) | 35 puncte |
| Oferta financiară | 30 puncte |
| Punctaj total | 100 puncte |
AO „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) își rezervă dreptul de a solicita documente adiționale în caz de necesitate, de a organiza interviuri cu persoanele preselectate, de a selecta mai mulți experți, de a nu selecta nici un expert sau de a anula acest concurs.
Achitarea serviciilor prestate se va face în baza contractului de prestare a serviciilor, în lei moldovenești, după prezentarea actului de predare primire și a raportului despre serviciile prestate.
Doar candidații preselectați vor fi contactați.
