Doina Gherman, participantă la proiectul „Women 4 Leadership”

„…Femeile merită, femeile sunt puternice, femeile pot contribui la dezvoltarea unei țări prospere”, afimră Doina Gherman, participantă la proiectul „Women 4 Leadership”.

Agenda primei instruiri în cadrul proiectului „Women 4 Leadership” s-a axat pe abilitarea femeilor pentru participare în procesele decizionale include subiecte-cheie, precum partidele politice și rolul lor în dezvoltarea democrației; participarea femeilor în activitatea parlamentară și decizia de a candida la funcția de deputată; dezvoltare personală și liderism; dezvoltarea abilităților de conducere publică; activități de colectare de fonduri pentru campanie; participarea femeilor în campania electorală; tehnici de lucru cu electoratul.

Proiectul „Women 4 Leadership” este realizat de Asociația Institutum Virtutes Civilis (IVC) și IP CRAION Centrul CONTACT-Cahul, în parteneriat cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women Moldova) și cu sprijinul Guvernului Suediei.

Recente

Liliana Palihovici la reuniunea Grupului de lucru al Parteneriatului Estic pentru Egalitate de Gen: „Nu e suficient să adoptăm legi bune – trebuie să...

Republica Moldova a găzduit, în premieră, cea de-a patra reuniune a Grupului de lucru al Parteneriatului Estic privind egalitatea de gen. Evenimentul, organizat între...

AO „Institutum Virtutes Civilis” se numără printre organizațiile beneficiare ale programului BREN II pentru consolidarea rezilienței și coeziunii sociale în R. Moldova

Echipa AO „Institutum Virtutes Civilis” se numără printre cele 15 organizații beneficiare ale programului Building Resilience in the Eastern Neighbourhood (BREN II), implementat cu...

Discuții publice despre egalitatea de gen: alături de tinerii și tinerele din Olănești, Ștefan Vodă, și Căușeni

Echipa AO „Institutum Virtutes Civilis” a organizat două evenimentede sensibilizare și educare privind egalitatea de gen la Liceul din Olănești, Ștefan Vodă, și la...