Adriana Tudorica este Secretară a Consiliului Local în satul Feștelița, Ștefan Vodă, funcție prin care interacționează constant atât cu tinerii și tinerele din comunitate, cât și cu decidenții locali. Ca parte implicată în proiectul „În calea spre egalitatea de gen, depășim obstacole și promovăm respectul” – derulat de AO „Institutum Virtutes Civilis” în cadrul programului „Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței în bază de gen” (finanțat de UE, implementat de UN Women și UNFPA) – Adriana ne oferă perspective valoroase despre combaterea stereotipurilor în comunitățile rurale.
AO IVC: Dragă Adriana, întâi de toate, vă mulțumim pentru deschiderea de a răspunde la întrebările proiectului nostru. Ați fost implicată în activitățile pe care le-am organizat în Feștelița. Din punctul Dvs. de vedere, de ce este important ca discuții comunitare despre egalitatea de gen și non-discriminarea să fie organizate în cât mai multe localități din țară?
Adriana Tudorica: „Cu mare drag și vă mulțumim că aţi acceptat să vizitaţi localitatea noastră! Este esențial ca astfel de discuții să aibă loc în cât mai multe localități în special în zonele rurale pentru că schimbarea mentalităților pornește de la informare și dialog. În multe comunități, subiectele legate de egalitatea de gen și non-discriminare sunt fie puțin înțelese, fie ignorate. Prin aceste discuții, oamenii încep să-și pună întrebări, să-și revizuiască convingerile și, treptat, să contribuie la crearea unei societăți mai incluzive și echitabile”.
AO IVC: Ce tipuri de stereotipuri de gen considerați persistente în rândul tinerilor și tinerelor din țară și cum credeți că pot fi ele combătute eficient?
Adriana Tudorica: „Un stereotip des întâlnit este că fetele trebuie să fie „mai cuminți” și să aleagă profesii „potrivite femeilor”, în timp ce băieții sunt încurajați să fie lideri sau să evite exprimarea emoțiilor. Aceste idei limitează potențialul tinerilor indiferent de gen. Combaterea lor începe prin educație – atât formală, cât și informală – dar și prin exemple pozitive din comunitate care arată că fiecare persoană își poate construi propriul drum, indiferent de așteptările sociale”.
AO IVC: De ce este important ca tinerii și tinerele să fie implicați în luarea deciziilor la nivel local și vocea lor să fie auzită?
Adriana Tudorica: „Tinerii și tinerele sunt cei care vor duce comunitățile mai departe, iar implicarea lor în luarea deciziilor le oferă nu doar responsabilitate, ci și motivație să se implice activ. În plus, au perspective și idei inovatoare care pot aduce schimbări reale. Dacă le oferim spațiu să-și exprime opiniile, contribuim la o societate mai democratică și mai adaptată nevoilor tuturor generațiilor”
AO IVC: În ce măsură sunt tinerii și tinerele informați în privința egalității de gen? Ce s-ar putea face pentru a le îmbunătăți cunoștințele și conștientizarea?
Adriana Tudorica: „Nivelul de informare variază mult – unii au acces la resurse și informații, dar alții încă trăiesc în medii unde subiectul este tabu. Pentru a îmbunătăți situația, e important să integrăm educația despre egalitate de gen în școli, să organizăm ateliere, campanii și să implicăm influenceri și modele locale care pot vorbi pe înțelesul lor”.
AO IVC: Ce sfaturi ați oferi tinerilor și tinerelor care doresc să devină lideri în comunitățile lor și să aducă schimbări pozitive?
Adriana Tudorica: „Le-aș spune să aibă curaj, să-și urmeze convingerile și să nu se teamă să greșească. Să asculte vocea comunității, dar să rămână fideli valorilor lor. Să caute sprijin în rețele de oameni cu viziuni similare și să învețe constant. Un lider adevărat nu este cel care are toate răspunsurile, ci cel care inspiră și unește oamenii pentru un scop comun”.