UN WOMEN | Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”: lansarea sesiunii de instruiri ale anului 2019

0
215

Anna Lyberg, Ambasadoarea Suediei în Republica Moldova. Credit: UN Women Moldova/ Ramin Mazur

UN Women în Moldova

65 de femei-lidere din diverse regiuni ale Republicii Moldova s-au reunit, la Chișinău, pentru a participa la masa de rotundă de lansare a sesiunii de instruiri pentru anul 2019 a Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”, fiind încurajate de către inițiatorii și partenerii proiectului și de către participantele la ediția precedentă să beneficieze din plin de această oportunitate ca să-și facă vocea auzită și inițiativele realizate.

Proiectul „Women 4 Leadership” este realizat de Asociația „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) și IP CRAION CONTACT-Cahul, în parteneriat cu UN Women în Moldova (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor) și finanțat de Suedia, și s-a constituit, după sesiunile desfășurate în 2018, într-o platformă de dialog, instruire și acțiune pentru femeile-lidere din Moldova.

„Este o abordare potrivită într-un moment potrivit”, a afirmat Ambasadoarea Suediei în Republica Moldova, Anna Lyberg, menționând că femeile reunite în cadrul Academiei de Liderism Feminin pot „inspira și alte femei în alte inițiative pozitive”.

Masa rotundă de lansare a sesiunii de instruiri 2019 s-a desfășurat, la 1 martie 2019, și a inclus mai multe mesaje de salut din partea inițiatorilor și partenerilor proiectului, precum și o prezentare a obiectivelor Academiei de Liderism Feminin și a mesajelor inspiraționale ale participantelor la acest proiect din sesiunile anului 2018.

În mesajul său de salut adresat participantelor, ofițeră de programe UN Women în Moldova, Elena Rațoi, a subliniat că de fiecare dată „când se iau decizii și sunt realizate politici, femeile trebuie să participe”, iar UN Women susține implicarea și participarea femeilor în procesele decizionale.

Președinta Asociației „Institutum Virtutes Civilis”, Liliana Palihovici, și-a exprimat speranța ca toate participantele la această sesiune de instruiri să ajungă în 2019 primare și alese locale și raionale, „hotărâte să devină lidere transformaționale”.

Agenda evenimentului desfășurat în cadrul proiectului „Women 4 Leadership” include, de asemenea, pentru zilele de 1-3 martie 2019, o instruire în domeniul abilitării femeilor pentru participare în procesele decizionale, susținută de experți naționali și internaționali.

Directoarea Executivă IP CRAION CONTACT-Cahul, Silvia Strelciuc, a menționat că Academia de Liderism Feminin reprezintă o ocazie unică pentru femeile din Moldova „pentru transfer de bune practici, cu experți excelenți”.

Una dintre participantele la sesiunile precedente ale proiectului „Women 4 Leadership”, Diana Grosu, le-a îndemnat pe femeile reunite în cadrul Academiei de Liderism Feminin „să aibă curaj și să se implice”, povestind că, atunci când a candidat în alegerile parlamentare din februarie 2019, experiența instruirilor a ajutat-o foarte mult.

Speranța comună a inițiatorilor, partenerilor și participantelor la proiectul „Women 4 Leadership”, exprimată în debutul primei sesiuni de instruiri a anului 2019, este ca această promoție a Academiei de Liderism Feminin să repete și chiar să depășească rezultatele obținute de femeile-lidere ale promoției de anul trecut, iar aceste reușite să aducă beneficii atât participantelor, cât și comunităților din care provin printr-o participare autentică și egală a femeilor în procesele decizionale.

Sursa: UN Women în Moldova