Violeta Vitu, primara localității Ciuciuieni, Sângerei, face parte din grupul de femei-lidere din diverse zone ale țării care s-au reunit la Chișinău, la o sesiune de instruire a Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”. Ea spune că accesul femeilor în funcții de conducere arată semne mai bune decât în trecutul recent.

Europa Liberă: Când discutăm despre femei și bărbați în politică, deseori ne raportăm la egalitate, iar dacă în administrația locală și cea centrală există un dezechilibru, înseamnă că această egalitate suferă. Iată de ce sunt în derulare mai multe programe, proiecte pentru combaterea discriminării femeilor în politică și promovarea lor în încercarea să fie convinși moldovenii să renunțe la prejudecăți și să ofere șanse egale. Cât de utile sunt acestea? Vă întreb pe Dvs. care sunteți o participantă la Academia de Liderism Feminin.

Doina Gherman s-a născut la 29 noiembrie 1982 în orașul Chișinău. Este deputată din partea fracțiunii PAS, Blocul ACUM, și președinta Organizației de Femei a PAS. Licențiată în Limbi și literaturi străine, este lector universitar, specializată în Comunicare și branding personal la Institutul de Științe ale Educației. În 2018 a fost beneficiară a Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”.

În Moldova doar 10% dintre femei au poziții de lider în administrație sau în partidele politice”. De vină ar fi stereotipurile culturale și prejudecățile de gen potrivit cărora rolul femeilor este să aibă grijă de casă și familie, iar cel al bărbatului să aducă bani în casă și astfel, să aibă acces la carieră și poziții decizionale. Victoria Butuc-Guranda este consilieră locală în satul Dănceni și consilieră raională Ialoveni. Tânăra spune că este foarte greu să te impui în fața seniorilor dar nu este imposibil.

Primara de Zubrești, raionul Strășeni, Maria Manoli, și-ar mai dori un mandat deoarece are mai multe proiecte în curs de aplicare. Participă în cadrul Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” și spune că este un proiect care o motivează să devină o adevărată lideră.

Timp de trei zile, mai multe femei din diferite regiuni ale Republicii Moldova au învățat de la cei mai buni experți naționali și internaționali dezvoltarea personală și liderismul, arta oratorică, cum să-și formuleze și să-și facă auzite mesajele și cum să implice femeile în procesul de luare a deciziilor. La această sesiune au participat 55 de femei – primare, consiliere locale, profesoare etc. În dialogul ce urmează vă propunem să o cunoașteți pe primara localității Ciuciuleni, Sângerei, Violeta Vitu, și să aflați ce proiecte de succes a implementat împreună cu localnicii și cum este să fii femeie-lideră.

Subiectele-cheie ale instruirii pentru femeile-lidere se axează pe teme precum: participarea femeilor în procesele decizionale; decizia  de a candida pentru o funcție publică în Administrația Publică Locală; dezvoltare personală & liderism; motivarea pentru participarea în competiția electorală și în procesele decizionale; comunitatea și mecanisme de dezvoltare locală; dezvoltarea parteneriatelor pentru promovarea egalității de gen; buna guvernare și integritatea alesului public local; elaborare declarației de misiune etc.

Ulziisuren Jamsran, Reprezentanta de țară UN Women în Republica Moldova, crede că viitorul poate fi creat nu doar de către bărbați, ci și cu participarea femeilor, având aceeași putere decizională. „În fiecare zi în lume apare ceva nou. Asta s-a produs datorită oamenilor care tind spre perfecțiune. De exemplu, după al doilea război mondial, acei oameni care nu erau luați în considerare, au devenit rapid cei mai luminoși și cei mai buni dezvoltatori de tehnologii din lume. Viitorul este ziua de astăzi care se dezvoltă intens. Participarea femeilor-lidere la această instruire demonstrează încă o dată că femeile pot crea viitorul”, a afirmat Ulziisuren Jamsran.