Maria Dolchi, beneficiară Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”, este originară din satul Sârcova, raionul Rezina, și vrea să îmbunătățească condițiile de trai în mediul rural, motiv din care a participă la activitățile Academiei de Liderism Feminin.

Elena Cernei, originară din satul Găuzeni, raionul Șoldănești, a participat la concursul de selectare a beneficiarelor Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” pentru a putea contribui, așa cum mărturisește, la soluționarea problemelor cu care se confruntă membrii comunității din care face parte.

Cristina Sochircă, o tânără originară din orașul Florești, absolventa Universității de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu”, în prezent studiază prin rezidențiat și vrea să contribuie la creșterea numărului de femei-lidere în Republica Moldova. De asta a ales să se implice în activitățile Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”.

O nouă rundă de dezbateri publice simulate a avut loc, recent, la Chișinău în cadrul proiectului „Women 4 Leadership”. La evenimentul găzduit de Amarica House au participat opt femei beneficiare ale Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”, care își doresc să acceadă în funcții de conducere. Femeile și-au prezentat atât principalele obiective pentru apropiata campanie electorală, cât și soluțiile pentru cele mai stringente probleme.

Dizabilitatea nu este o piedică pentru a deveni lider la nivel local și a contribui activ la dezvoltarea comunității, dar și pentru a-ți urma visele, crede Adela Postolachi, medic de familie în satul Terebna, raionul Edineț.

Oxana Barbu, originară din satul Selimet, raionul Cimișlia, a venit, după o perioadă îndelungată de voluntariat în localitatea natală, la Academia de Liderism Feminin pentru a contribui la o pondere mai mare a femeilor în procesele decizionale.

„Până la Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” am făcut voluntariat în sat, am ajutat bătrânii, am contribuit la viața satului. Eu sunt o fire artistică, tot timpul meu liber redactez și cărți și mă ocup și de propriile cărți”, povestește beneficiara Academiei de Liderism Feminin, Oxana Barbu.

Galina Tonu, directoarea Grădiniței „Licurici” din satul Bardar, raionul Ialoveni, și beneficiară a proiectului „Women 4 Leadership”, consideră că proiectele investiționale sunt metoda cea mai eficientă de dezvoltare a comunități. Participând la Academia de Liderism Feminin, Galina Tonu a reușit să-și consolideze spiritul civic cu informații care vor facilita activitatea în domeniul politic.