Home Blog Page 2

Maria Manoli: „Lideră nu te naști, dar te formezi pe parcursul vieții”

0

Maria Manoli este prima femeie primară în satul Zubrești, iar abilitățile de lideră o ajută să facă față provocărilor zilnice și să mobilizeze femeile din localitate. Primara a participat în cadrul proiectului Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” și ne-a povestit despre experiența pe care a obținut-o în urma instruirilor.

Maria Manoli este de părerea că abilitățile de lideră nu sunt înnăscute, dar cultivate și dezvoltate pe tot parcursul vieții. În cazul ei, spiritul de lideră i-a fost promovat încă din copilărie: „Am fost o mare norocoasă în viață, pentru că întotdeauna cei care m-au înconjurat au participat la formarea mea ca lideră. În copilărie, fiind și cea mai mare, am fost încurajată și susținută în activitățile mele. Capacitatea de lideră vine din copilărie, pentru că au investit foarte mult în mine și mi-au dezvoltat încrederea în sine că eu pot”.

Provocările din administrația publică locală o fac să găsească resursele necesare pentru a soluționa problemele cetățenilor. La fel, colegii de muncă găsesc sprijin atunci când apelează la ea cu idei sau propuneri, iar rezultatele finale pot fi văzute de către cetățeni.

În cadrul sesiunilor Academiei de Liderism Feminin a obținut cunoștințe noi despre rolul femeii în politică, despre cât de important este ca femeile să aibă funcții de conducere pentru a fi respectată dimensiunea de gen, cât și instrumentele pe care să le aplice în procesul de gestiune comunitară.

Ana Nichita, „Women 4 Leadership”: „Pentru a deveni un lider ai nevoie de dorință și de 80 la sută muncă”

0

Ana Nichita este Președinta Asociației „Calea Lactee” din Chișinău, ofițeră internațională a unui partid politic și beneficiară a Academiei de Liderism Femin „Women 4 Leadership”, în cadrul căreia a avut parte „de o experiență absolut unică și evident foarte utilă pentru oricine își dorește să aibă succes în politică”.

Experiența mea în ceea ce ține de liderism a început chiar din școală fiind în clasa 7 am devenit liderul comitetului școlăresc , apoi după ce am urmat liceul și universitatea la fel am avut unele funcții de conducere, m-am manifestat în diverse grupuri și am activat ca un lider”, mărturisește Ana Nechita, care este beneficiară a Academiei de Liderism Femin „Women 4 Leadership”, ediția 2019.

Stela Onuțu, „Women 4 Leadership” 2019

0

Stela Onutu este o femeie-lider din Glodeni, participantă la Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”.

În debutul sesiunilor de instruire ale anului 2019 în cadrul proiectului „Women 4 Leadership”, Stela Onuțu a mărturisit: „Uneori ni se pare că știm totul, dar din păcate nu știm totul, totuși. Urmează altă campanie electorală, altă provocare”, iar cursurile Academiei de Liderism Feminin „mă vor ajuta să am mai multă încredere în forțele proprii” pentru apropiatele alegeri locale, „ca femeie, ca lider, ca reprezentată a localității la care țin foarte mult”.

Proiectul „Women 4 Leadership” este realizat de Asociația Institutum Virtutes Civilis (IVC) și IP CRAION Centrul CONTACT-Cahul, în parteneriat cu UN Women în Moldova (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor) și finanțat de Suedia.

Svetlana Andrieș, Coordonatoare de program, UN Women în Republica Moldova

0

„În cea de-a doua generație a Academiei de Liderism Feminin participă femei cu un background divers și asta este foarte bine. Aici participă, de asemenea, femei care au o experiență vastă în ceea ce privește o campanie electorală”, a menționat Svetlana Andrieș, Coordonatoare de program, UN Women în Republica Moldova, precizând că inițiatorii și partenerii proiectului vor oferi participantelor informații și competențe relevante pentru ca femeile să devină mai bune în ceea ce privește implicarea lor în procesele decizionale.

Anunț și termeni de referință pentru selectarea unei Companii de Audit | Termen limită extins 12 aprilie 2019

0

Data anunțării: 12 martie 2019.
Data limită: 12 aprilie 2019, ora 17:00.

Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis”, organizație nonguvernamentală, anunță concurs de selectare a unei Companii de Audit cu scopul de a realiza auditul financiar organizațional pentru anul 2018 și auditul proiectului „Women 4 Leadership”, implementat în perioada 15.05-31.12.2018.

Obiectivele contractului includ realizarea auditului financiar, conform standardelor pentru un an (anul 2018), verificarea corectitudinii utilizării mijloacelor financiare și a veridicității informațiilor prezentate în rapoartele financiare și realizarea auditului proiectului menționat.

Diana Grosu, participantă la Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” 2018

0

„Datorită participării în cadrul ediției precedente a Academiei de Liderism Feminin, m-am implicat în campania electorală pentru alegerile din februarie 2019”, a mărturisit Diana Grosu, participantă la primele sesiuni ale Academiei de Liderism Feminin, Diana Grosu, în mesajul său adresat de femeilor implicate în proiectul „Women 4 Leadership”, reunite la Chișinău la lansarea sesiunilor de instruire ale anului 2019.

Elena Ratoi, Ofițera de programe UN Women în Moldova

0

„Scopul nostru este să avem cât mai multe femei în procesele de luare a deciziilor”, a declarat Ofițera de programe UN Women în Moldova, Elena Rățoi, în cadrul evenimentului de lansare a sesiunilor de instruire ale anului 2019 în cadrul Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”.

Proiectul „Women 4 Leadership” este realizat de Asociația Institutum Virtutes Civilis (IVC) și IP CRAION Centrul CONTACT-Cahul, în parteneriat cu UN Women Moldova (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor) și finanțat de Suedia.

Объявление об отборе участниц в Академию женского лидерства „Women 4 Leadership”, с апреля по август 2019 года | до 31 марта 2019 года

0

Ассоциация «Institutum Virtutes Civilis» (IVC) и IP CRAION Contact-Cahul в сотрудничестве с Организацией Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (UN Women) в Молдове и при финансовой поддержке Швеции, объявляет отбор участниц в рамках Академии женского лидерства „Women 4 Leadership”, с апреля по август 2019 года.

Академия женского лидерства «Women 4 Leadership» предлагает комплексную программу поддержки и расширения прав и возможностей женщин, заинтересованных в участии в процессах принятия решений на местном уровне и политической жизни в Республике Молдова.

Anunț pentru selectarea participantelor în cadrul Academiei de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”, sesiunea aprilie-august 2019 | Termen limită: 31 martie 2019

0

Asociația „Institutum Virtutes Civilis” (IVC) și IP CRAION Contact-Cahul, în parteneriat cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) în Moldova și cu suportul financiar al Suediei, lansează anunțul de selectare a participantelor din cadrul Academiei de Leadership Feminin „Women 4 Leadership”, sesiunea aprilie-august 2019.

Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership” propune un program complex de susținere și abilitarea a femeilor interesate de a se implica activ în procesele decizionale locale și în viața politică din Republica Moldova.

„Egalitate și condiții echitabile”: Președinta Asociației „Institutum Virtutes Civilis”, Liliana Palihovici, la TVC 21

0

„Atunci când vorbim despre egalitate, adesea uităm să menționăm că dorim nu doar drepturi egale, ci condiții echitabile pentru dezvoltare”, afirmă Președinta Asociației „Institutum Virtutes Civilis”, Liliana Palihovici, în emisiunea «ВЕЧЕРНИЙ РАЗГОВОР» de la TVC 21.

Dialogul integral poate fi urmărit și AICI.